ストレスチェック制度の検査をご検討中の際は委託を承る「ONLINE KARTE」にぜひご相談ください。医療法人が監修・運営を行うストレスチェックサービスを提供しています。
経験豊富な医師が一貫してお手伝いいたしますので、ストレスチェック制度の検査に関することであれば何でもお任せください。委託はすでに産業医が実施者として関わることが決まっている場合でも承ります。費用の見積もりは随時受け付けておりますので、まずはご連絡ください。
ストレスチェック制度の検査（テスト）を簡単に受けたいとお考えでしたら、「ONLINE KARTE」にお任せください。提供するストレスチェックサービスは、インターネットができる環境があれば簡単にご利用可能です。オンライン上でストレスチェックの実施や結果の閲覧などが行えるため、受検者はもちろん事務担当者の負担軽減にも繋がります。
オンラインだけでなく、紙媒体を用いたストレスチェックにも対応しております。「従業員が多くてPCを支給していない」という場合もご安心ください。職場環境の改善や企業の成長を促す対策として、ストレスチェックの実施をサポートいたします。
派遣労働者のストレスチェックは、派遣元事業主・派遣先事業主のどちらに義務があるのか疑問に感じている方もいらっしゃるのではないでしょうか？
厚生労働省によれば、派遣労働者のストレスチェック・面接指導は派遣元事業者が責務を負うと発表しています。しかし、派遣労働者も含めて集団ごとの分析または集計が必要なため、派遣先でもストレスチェックの実施が望ましいとも示されています。
つまり派遣労働者は場合によって派遣元だけでなく、派遣先でもストレスチェックを受検してもらうこともあるのです。派遣労働者が働きやすい環境を整えるためには、派遣先と派遣元が連携してストレスチェックを実施していくことが求められていると言えるでしょう。
