企業価値の向上
ストレスチェック制度をきちんと理解し、実施することで得られるメリットはコンプライアンス意識の向上です。また、ストレスチェックの実施は「従業員が働きやすい会社づくり」となりますので、社内外へのアピールにもなり企業価値の向上につながります。
従業員の生産性低下防止
メンタルヘルス不調で病欠や休職者が出てしまうと、企業の生産性が下がり大きなダメージとなります。そのため、ストレスチェックは外から見えづらい不調の原因を考え、未然に防止するためにも大切です。
企業賠償の回避
仕事へのストレスで企業賠償や労災申請などが起こると、弁護士費用や賠償・申請の対応に多くの時間とお金を費やすことになり、また、企業の大きなイメージダウンにもつながります。そうなる前に従業員に対し対策が行えるストレスチェック制度の実施は、企業の健全な運営においてとても重要です。
代行はストレスチェック制度の実施に役立てられるか？とお考えの事務担当の方、ストレスチェックの代行を承る「ONLINE KARTE」は、Web上で全て完結するワンストップサービスが強みです。医療法人が運営していますので、専門的なストレスチェック・面談を行うことができます。
また、全てオンラインで行うことで事務担当者の負担軽減にもつながるため、ストレスチェックを効率よく実施したいという企業におすすめです。ご利用いただきやすい料金で代行を承っていますので、ストレスチェック制度の実施にお役立てください。
